经开区再添一块“国字号”招牌 人才服务工作被点赞

　　近日，人社部门户网站正式公布，“长沙经开区人才交流服务中心获评为全国人力资源诚信服务示范机构”。

(5年来，长沙经开区开展“成就梦想”校园巡回招聘200余场。)

(长沙经开区人社局(人才中心)搭建了多方共赢的交流平台，为人才输送提供渠道。资料图。图片均由通讯员 黄姿 提供)

　　长沙经开区作为全省最大的开发区，既担负着满足园区经济发展人力资源需求的责任与义务，又承载着服务园区企业和各类人才的使命与期望。在全面承接落实省“芙蓉人才计划”、市“人才新政22条”的基础上，结合园区“两主一特一融合”产业定位，相继出台了《支持军民融合人才创新创业鼓励办法》《加快引进培育技能人才实施办法》等差异化人才政策，设立了5年5个亿的人才发展专项资金，让政策红利效应得到充分释放。

　　为精准对接园区企业需求，实现服务效果最大化，长沙经开区人社局(人才中心)每年组织对区内企业的人力资源状况和用工培训需求进行调研摸底。仅2018年园区企业用工需求总人数就达到5.28万人，如何满足企业需求，做好“引才、育才、留才”等文章，为园区打造人力资源高地、实现“两个率先”和智能制造发展提供人才保障?

　　长沙经开区人社局(人才中心)围绕“才聚星沙”引才主线，打造了“才职有约”现场招聘、“成就梦想—长沙经开区企业校园行”校园招聘、“春风送岗”劳动力招聘等系列品牌招聘栏目，采取“走出去”、“请进来”相结合方式，深入各地招才引才。5年来，坚持每月“逢8”举办“才职有约”现场招聘会464场，提供就业岗位106万个，服务企业4.8万家次，解决了近10万人的就业问题;开展“成就梦想”校园巡回招聘200余场，招聘脚步踏入了中南大学、湖南大学、湘潭大学、湖南文理学院等全省14个地市州的百余所院校，为企业引进优秀毕业生2.8万余人;开展“春风送岗”劳动力招聘20余场，成功吸纳劳动力近2万人。另外，长沙经开区人社局(人才中心)还依托平台载体，增强园区引才硬实力。经开区管委会于2007年初建设了专业人才市场，2016年投资上亿，建设了五千多平米的人才大厦和具有国际水准的人才交流服务市场，致力开展人才公共服务，促进人力资源服务机构发展，既可“筑巢引凤”，又能“引凤筑巢”。

　　围绕园区产业定位，着力打造“星沙工匠”，先后组织6000多名一线技能型人才参加电工、焊工、车工、装配钳工等十余个工种的技能晋升培训，开展“星沙大讲堂”培训近200场，培训人数3万余人次。园区共有22家单位或个人获评为省、市级“技能大师工作室”、“高技能人才培训基地”建设项目及“技能大师”，为企业争取上级技能奖励资金300余万元，园区配套奖励270余万元。

　　同时，长沙经开区人社局(人才中心)不断完善配套服务，近五年，共帮助6500余名企业职工办理了职称评定，提供档案、户口等人事代理服务2万余次。着力搭建多方共赢的交流平台，实现了“三个联通”：整合校企资源，联通企业与技职学校;紧扣精准扶贫，联通企业与贫困劳动力;加强学习交流，联通企业与人力资源服务行业。

　　伴随着长沙经开区“率先打造国家智能制造示范区，率先建设5000亿国家级园区”的冲锋号角，长沙经开区人社局(人才中心)还将继续深化品牌活动服务，完善人才发展机制，优化人才发展环境，激发人才活力，推动人才链、产业链、创新链紧密融合，实现招才引智与招商引资、人才集聚与产业转型同频共振，着力将园区打造成为全省乃至中部地区人力资源高地。